19. การบริหารงานวิจัยและตารางการปฏิบัติงาน (Administration
& Time Schedule)
เสนาะ ติเยาว์ (2544 :1) ได้รวบรวมแล้ว กล่าวไว้ว่า
ได้ให้ความหมายของการบริหารงานวิจัย คือ กระบวนการทำงานกับคนและโดยอาศัยคน
เพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ขององค์การภายใต้สภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลง
ภิรมย์
กมลรัตนกุล (2531: 8) ได้รวบรวมแล้ว
กล่าวไว้ว่า การบริหารงานวิจัย คือ กิจกรรมที่ทำให้งานวิจัยนั้น
สำเร็จลุล่วงไปด้วยดี โดยมีการวางแผน
ดำเนินงานตามแผน และประเมินผลในการเขียนโครงร่างการวิจัย
ควรมีผลการดำเนินงานตั้งแต่เริ่มแรกจนเสร็จสิ้นโครงการเป็นขั้นตอน ดังนี้
1.วิเคราะห์ปัญหาและกำหนดวัตถุประสงค์
2.กำหนดกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ที่ตั้งเอาไว้
3.ทรัพยากรที่ต้องการของแต่ละกิจกรรมรวมทั้งเวลาที่ใช้
4.การดำเนินงาน ต้องตัดสินใจเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล การจัดสรรงบประมาณ
และการรวบรวมข้อมูลสำหรับการบริหารงานบุคคล จำเป็นต้องดำเนินการวางแผนกิจกรรมต่าง
ๆ เกี่ยวกับ
http://www.gotoknow.org/blogs/posts/424637 ได้รวบรวมแล้ว
กล่าวไว้ว่า การบริหารการวิจัยจึงหมายถึง การดำเนินการต่างๆ
เพื่อให้มีการผลิตหรือสร้างสรรค์การวิจัย
การวางแผนการวิจัย
การติดตามและควบคุมดูแลการวิจัยให้ดำเนินไปตามแผนการเผยแพร่และใช้ผลงานวิจัย
สรุป
การ
บริหารงานวิจัย คือ กระบวนการทำงานกับคนและโดยอาศัยคน
เพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ขององค์การภายใต้สภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลง
ซึ่งแยกตามสาระของความหมายนี้ได้ 5
ลักษณะ คือ
1. การบริหารเป็นการทำงานกับคนและโดยอาศัยคน
2. การบริหารทำให้งานบรรลุเป้าหมายขององค์การ
3. การบริหารเป็นความสมดุลระหว่างประสิทธิผลและประสิทธิภาพ
4. การบริหารเป็นการใช้ทรัพยากรที่มีอยู่อย่างจำกัดให้เกิดประโยชน์สูงสุดและการบริหารจะต้องเผชิญกับสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงไป
5. การบริหารที่จะประสบผลสำเร็จจะต้องสามารถคาดคะเนการเปลี่ยนแปลงที่อาจจะเกิดขึ้นได้อย่างถูกต้อง
เอกสารอ้างอิง
เสนาะ ติเยาว์.(2544).หลักการบริหาร.พิมพ์ครั้งที่ 2กรุงเทพมหานคร:โรงพิมพ์มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
ภิรมย์ กมลรัตนกุล.(2531).หลักเบื้องต้นในการทำวิจัย.กรุงเทพมหานคร:เท็กซ์แอนด์เจอร์นัลพับลิเคชั่น
จำกัด.
http://www.gotoknow.org/blogs/posts/424637 :เข้าถึงเมื่อวันที่
25 ธันวาคม 2555
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น